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Mostrando las entradas de noviembre, 2016

HABILIDADES DIRECTIVAS I.

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Etapas del Proceso de Toma de decisiones: Identificar y analizar el problema:  Un problema es la diferencia entre los resultados reales y los planeados, lo cual origina una disminución de rendimientos y productividad, impidiendo que se logren los objetivos. Investigación u obtención de información:  Es la recopilación de toda la información necesaria para la adecuada toma de decisión; sin dicha información, el área de riesgo aumenta, porque la probabilidad de equivocarnos es mucho mayor. Determinación de parámetros:  Se establecen suposiciones relativas al futuro y presente tales como: restricciones, efectos posibles, costos , variables, objetos por lograr, con el fin de definir las bases cualitativas y cuantitativas en relación con las cuales es posible aplicar un método y determinar diversas alternativas. Construcción de una alternativa:  La solución de problemas puede lograrse mediante varias alternativas de solución; algunos autores consideran que...

HABILIDADES DIRECTIVAS

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¿Qué es Toma de Decisiones?   La toma de decisiones es un proceso sistemático y racional a través del cual se selecciona una alternativa de entre varias, siendo la seleccionada la optimizadora (la mejor para nuestro propósito). Tomar una decisión es resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial, etc. Tomar la correcta decisión en un negocio o empresa es parte fundamental del administrador ya que sus decisiones influirán en el funcionamiento de la organización, generando repercusiones positivas o negativas según su elecció n. ¿Qué debo saber antes, para tomar una buena decisión?   Antes de tomar una decisión debemos: Definir las restricciones y limitaciones. Saber la relación costo beneficio, rendimientos esperados u otros. Saber cuando se utilizan métodos cuantitativos y cuando los cualitativos. Conocer los factores internos formales (cultura organizacional, políticas internas, estructura,...

INGENIERÍA ECONÓMICA.

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Vida útil económica.   La vida útil es la duración estimada que un objeto puede tener cumpliendo correctamente con la función para la cual ha sido creado. Normalmente se calcula en horas de duración. Cuando se refiere a obras de ingeniería, como carreteras, puentes, represas, etc., se calcula en años, sobre todo para efectos de su amortización, ya que en general estas obras continúan prestando utilidad mucho más allá del tiempo estimado como vida útil para el análisis de factibilidad económica Así como la caducidad, es la fecha límite hasta la cual podemos consumir un alimento sin que haya perdido sus propiedades, la vida útil es el nombre que se le da al periodo que transcurre desde su producción a su caducidad, es decir, el tiempo durante el cual el alimento conserva todas sus cualidades. El final de la vida de un alimento no sólo depende de que mantenga niveles mínimos de contaminación, sino también de que preserve sus cualidades físico-...

INGENIERÍA ECONÓMICA.

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Fundamento del análisis  reemplazo.  Un plan de reemplazo de activos físicos es de vital importancia en todo proceso económico, porque un reemplazo apresurado causa una disminución de liquidez y un reemplazo tardío causa pérdida; esto ocurre por los aumentos de costo de operación y mantenimiento, por lo tanto debe establecerse el momento oportuno de reemplazo, a fin de obtener las mayores ventajas económicas. Un activo físico debe ser reemplazado, cuando se presentan las siguientes causas: Insuficiencia. Alto costo de mantenimiento. Obsolescencia. Recomendamos En este tipo de análisis es necesario aplicar algunos conceptos de matemáticas financieras fundamentales Para hacer un análisis de reemplazo, es indispensable determinar: El horizonte de la planeación También llamado el intervalo de tiempo, está determinado por el periodo durante el cual va a realizarse el análisis y mientras más pequeño sea el horizonte de planeación, más exacto resulta el análisis. La d...

HABILIDADES DIRECTIVAS I.

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REMEDIOS NATURALES PARA EL ESTRÉS INFUSIONES Los tés de tilo, valeriana, flor de azahar, melissa o toronjil siguen siendo las infusiones más populares para aliviar el estrés. Predisponen al descanso y suelen ser efectivas si la tensión no es muy profunda.                           Lavanda Es recomendable tomar una infusión de las hojas y flores de esta planta antes de cada comida. La evidencia científica sugiere que la aromaterapia con lavanda puede ralentizar la actividad del sistema nervioso, mejorar la calidad del sueño, promover la relajación, y levantar el estado de ánimo en las personas que sufren de trastornos del sueño y estrés. Rhodiola rosae Casi ignorada en América, la rhodiola tiene miles de años de uso como hierba contra el estrés en Europa, en especial en Escandinavia y Rusia. Es un adaptógeno, una sustancia que promueve una sensación de bienestar, aumenta la energía y ayuda al cuerpo a ...

HABILIDADES DIRECTIVAS I.

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FASES DEL ESTRÉS.  El ser humano fue creado por Dios con la capacidad para detectar las señales que indican peligro y tiene la opción de acercarse a las situaciones que generan amenazas o evitarlas y alejarse de ellas. "El estrés no sobreviene de modo repentino, y se apodera de la gente como si de una emboscada se tratase". (Melgosa, 1999, p. 22). El estrés desde que aparece hasta que alcanza su máximo efecto va pasando por una serie de etapas, durante las cuales se puede detener la acción que este trastorno genera o permitir que este se desarrolle plenamente hasta llegar a las últimas consecuencias. Melgosa (1999), explica que el estrés pasa por tres etapas: Fase de Alarma Fase de resistencia Fase de agotamiento Según Melgosa (1999), la fase de alarma constituye el aviso claro de la presencia de un agente estresor la cual es seguida por la fase de resistencia cuando la presencia del estrés supera la primera. Una vez percibida la si...

INGENIERA ECONÓMICA

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Las últimas encuestas mantienen la ventaja de Hillary Clinton a nivel nacional Las últimas encuestas a un día de las elecciones del martes dan a la candidata presidencial demócrata, Hillary Clinton, una ventaja de entre 3 y 6 puntos sobre el republicano Donald Trump. Pese al recorte considerable de la ventaja de la que Clinton disfrutaba hace algo más de una semana, Trump sigue sin ser capaz de superar su techo del 44%, lo que reafirma el hecho de que el magnate no está conquistando el voto indeciso. Según la web Real Clear Politics, que hace una media de los sondeos, Clinton tiene un 47,2% en la intención de voto, mientras que Trump tiene casi tres puntos menos, 44,3%. Clinton también mantiene una ventaja de cuatro puntos sobre Trump según un último sondeo de la cadena CBS News realizado entre el 2 y 6 de noviembre. La candidata cuenta con un 45% de la intención de voto entre los estadounidenses que declaran su intención de acudir a las urnas, mientras que Trump obtiene un 41%. E...

INGENIERÍA ECONÓMICA

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¿Cómo Calcular el ValorPresente Neto (VPN )? En esencia la Evaluación Financiera recurre a los conceptos básicos del financiamiento o análisis económico para el planteamiento del Método del Valor Presente Neto. Estos conceptos básicos se pueden resumir en dos premisas: ·          Si una persona presta un dinero a otra, el que presta tiene derecho a algún tipo de recompensa: el Interés. ·          Una suma específica de dinero que se tiene hoy, ganando cierto interés anual, aumentará en cantidad en el futuro en función del referido interés. Es por ello que para la aplicación del Método del Valor Presente Neto es necesario conocer la tasa de interés (por ejemplo con la que un banco nos prestaría dinero), así como el tiempo asociado a dicho financiamiento. Veamos un Ejemplo Sencillo: Supongamos que invertimos $1000 en un proyecto, para el cual se ha estimado una tasa de rendimiento (interés) d...

MANEJO DEL ESTRES

Preguntas y respuestas del estrés. 1- Qué es el estrés? Estado de cansancio mental provocado por la exigencia de un rendimiento muy superior al normal; suele provocar diversos trastornos físicos y mentales. 2- ¿Cuáles son algunas de las causas más comunes del estrés? Factores físicos estresantes: Exposición a productos químicos, ruido, sobreesfuerzo, malas posturas, temperaturas extremas, hacinamiento, hambre, falta de sueño. Factores emocionales y mentales: mudanzas y obras en casa, exámenes, problemas de pareja, desempleo, muerte o enfermedad grave de un ser querido, retos en el trabajo, discusiones laborales o familiares, dompetitividad, atascos de tráfico, falta de tiempo para realizar tareas y para dedicar al ocio. 3- ¿Cuáles son algunas de las señales tempranas del estrés? Señales de estrés físicas: Tensión muscular, mal dormir, dolores de espalda o cuello, digestiones pesadas, etc. Señales de estrés emocionales: Nerviosismo, irritabilidad, estado de ánimo ca...

HABILIDADES DIRECTIVAS I.

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  ¿QUÉ ES EL ESTRES LABORAL? El estrés laboral es un fenómeno, cada vez más frecuente, que está aumentando en nuestra sociedad, fundamentalmente porque los tipos de trabajo han ido cambiando en las últimas décadas. Afecta al bienestar físico y psicológico del trabajador y puede deteriorar el clima organizacional. Actualmente, por la relevancia de la información en los procesos de producción, precisan esfuerzo mental tareas que tradicionalmente requerían sólo fuerza muscular. Además, el ritmo de trabajo ha ido incrementándose, ya que con un número menor de trabajadores tienen que alcanzarse mejores resultados. Pero no siempre las respuestas para hacer frente a las demandas tienen un carácter negativo, ya que muchas veces son necesarias para enfrentarnos a situaciones difíciles y para la supervivencia. Toda persona requiere de niveles moderados de estrés para responder satisfactoriamente no solo ante sus propias necesidades o expectativas, sino de igual forma frente a la...

HABILIDADES DIRECTIVAS I.

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Estrés y salud. Las relaciones existentes entre el estrés y la salud se vienen desarrollando desde hace mucho tiempo, por considerar que son investigaciones necesarias y fructíferas. Estas relaciones en ocasiones han estado sobrevaloradas e incluso mal interpretadas, no obstante hoy en día se puede afirmar que el estrés, en genera, es el principal factor causante de trastornos psicológicos, presente en la mayoría de las psicopatologías, y uno de los principales factores causales o de riesgo de las alteraciones orgánicas. El estrés afecta de una manera directa a la salud, facilitando la aparición de determinadas enfermedades o acelerando el progreso de una enfermedad ya crónica, o de forma indirecta, bien estimulando la realización de conductas nocivas o reduciendo la probabilidad de que aparezcan conductas saludables. Una conducta de salud es cualquier actividad llevada a cabo por una persona con el fin de proteger, promover o mantener la salud. Son conductas incompatibles con...